ارسال پیام برای دستگاه حضور و غیاب

دستگاه حضور و غیاب

بازدید:٢٩ | ا

هدف اصلی در این مقاله معرفی یک دستگاه حضور و غیاب خودکار دقیق و کارا بر پایه شناسایی اشیاء و کشف چهره است. سیستمهای که در گذشته برای این امر طراحی شده اند معمولا با تغییر شرایط نوری، چرخش و انتقال اشیا در تصویر، شناسایی را به صورت درست انجام نمیدهند.

در سیستم پیشنهادی ما برای شناسایی صندلیها از ضریب همبستگی متقابل نرمال شده استفاده میشود که کمترین وابستگی را به تغییر شرایط نوری و انتقال دارد. پس از شناسایی صندلیها و با توجه به پر یا خالی بودن آنها، شناسایی چهره با استفاده از روش Eigenface انجام میشود و بردار ویژگیها تمام افراد استخراج میشود.

نتایج عملی نشان میدهد که با تغییر موقعیت صندلیها و افراد و تغییر شرایط نوری همچنان تعیین هویت به صورت قابل قبولی انجام میشود که این مقدار برابر ۹۲% است. به علاوه نتایج حاصله از این پیاده سازی، افزایش کارایی، سرعت و دقت روش پیشنهادی را نشان میدهد.

سیستم حضور و غیاب
از سال‌ها پیش از اثر انگشت افراد در جرم ‌شناسی استفاده می شد و امروزه در علم بیومتریک نیز از آن استفاده ‌می شود. مانند تمام دیگر اعضای بدن DNA های هر شخصی الگوی ساخت این خطوط را دارا هستند و در واقع DNA های هر شخص نیز کاملا منحصر به فرد است و این موضوع تقریبا در مورد دیگر اعضای بدن صادق اند. اثر انگشت از قدیمی‌ترین روش های تشخیص هویت است که امروزه در حضور و غیاب بسیار پر کاربرد بوده که با پیشرفت تکنولوژی به تنوع آن افزوده شده است.

اگر چه قبلا اثر انگشت تنها در زمینه جرم قابل بحث بوده، تحقیقات در بسیاری کشورها سطحی از پذیرش را نشان می دهد که به این روش اجازه استفاده در برنامه های عمومی را می‌دهد.خطوطی که بر روی سر انگشتان همه انسان ها نقش بسته از دیرباز مورد توجه همه بوده است، این خطوط نقش های مختلفی دارند .

یکی از این وظایف ایجاد اصطکاک بین سر انگشتان و اشیاء متفاوت است مانند قلم که با استفاده از این اصطکاک می توانیم اشیا را برداریم ، بنویسیم یا لمس کنیم.

از سوی دیگر این خطوط برای هر شخص منحصر به فرد است.تشخیص هویت و صدور مجوز از روی اثر انگشت یکی از ساده‌ترین و پرکاربردترین روش‌های تشخیص هویت در سیستم حضور و غیاب است برای خواندن اثر انگشت، سیستم‌های زیادی که از فناوری‌های گوناگون بهره می‌برند، وجود دارد.

اما سیستم‌هایی که اثر انگشت را بر پایه روش‌های نوری ثبت می‌کنند، بیشتر گسترش پیدا کرده‌اند. در این شیوه، نور از سوی یک چشم به انگشت تابانده می‌شود. سپس یک دوربین CCD، پرتوهای باز تابیده را دریافت کرده و از روی آن‌ها یک عکس سیاه و سفید می‌سازد.

این عکس مشخصات بارز اثر انگشت را نشان می‌دهد وضوح این سیستم به میزان اهمیت و نوع کاربرد بستگی دارد. برای نمونه برای تشخیص اثر انگشت کودکان که پیچیدگی بیشتری دارد از وضوح dpi 1000 استفاده می‌شود در حالیکه برای بزرگسالان، وضوحdpi 500 کافی است.

در کنار روش‌های نوری، برای کاستن از هزینه‌ها، روش‌هایی نیز ابداع شده‌اند که در آن‌ها از خازن استفاده می‌شود. در این شیوه از صفحه‌هایی استفاده می‌شود که تا ۰۰۰/۱۰۰ حسگر خازنی دارند و بار آن‌ها پس از تماس انگشت اندازه‌گیری می‌شود. از روی نتایجی که بدست می‌آید عکسی از اثر انگشت ساخته می‌شود.

اصولاً دو نوع روش اسکن برای این فناوری وجود دارد. برای اسکن و ایجاد تصویری از انگشت شما، اسکنرهای اپتیکال (نوری) یا خازنی استفاده می شود. اگرچه هر دو روش یک نوع تصویر را ایجاد می کنند، تشکیل آن کاملاً متفاوت است.

سپس این تصویر اسکن شده با اثر انگشتی از شما که قبلاً موجود بوده است مقایسه می شود تا تعیین هویت صحیحی را انجام دهد. عمل مقایسه توسط پردازنده صورت می گیرد و مقایسه میان برجستگی ها و فرو رفتگی ها انجام می شود.

اگرچه گام ها ساده هستند، برای اجرای این کار، باید الگوریتم های بسیار پیچیده ای را اجرا نمود. اگرچه کل اثر انگشت شما ضبط می گردد، کامپیوتر تنها بخش هایی از تصویر را برای مقایسه با تصاویر ثبت شده دیگر استفاده می کند

قبل از ساخت نرم افزار حضور و غیاب ، لیست ورود و خروج کارکنان در دفاتر ثبت می شد و کارمندان می بایست در این دفاتر ساعت ورود و خروج خود را وارد می نمودند. با پیشرفت روز افزون تکنولوژی و مشکل زمان بر بودن دستگاه های قبلی، امروزه در اغلب سازمان ها از نرم افزار حضور و غیاب تحت وب استفاده می شود.

سامانه حضور و غیاب عبارت است از سیستمی که به شرکت های مختلف امکان مدیریت زمانبندی و بهره وری از نیروهای انسانی خود را می دهد.
ساختار های مربوط به این دستگاه بر اساس نیاز های سازمانی شرکت های مختلف، شامل المان های متفاوتی است که بر اساس نوع تقاضای هر مجموعه، می تواند ترکیبی از فاکتورهای مورد توجه منابع نیروی انسانی بوده و در نتیجه خروجی منطقی را ارائه دهد.

برای درج ورود و خروج کارمندان یک شرکت یا سازمان باید ساعت رفت و آمد آنها را زیر نظر داشت و این کار دشوار و زمان گیر است. در نتیجه نرم افزاری که بتوان توسط آن ورود و خروج کارمندان را در محیط کاری ثبت کرد، می تواند به مدیران کسب و کار در پرداخت حقوق، شناسایی کارمند تنبل و … کمک شایانی کند.

نرم افزار حضور و غیاب موجب می شود که نظارت و مدیریت پرسنل به نحو احسنت اجرا شده و از کم کاری های احتمالی کاسته شود . بعلاوه این اطمینان برای پرسنل حاصل می شود که به هیچ عنوان حقی از آنها ضایع نشده و کلیه حسابرسی ها طبق قانون و مقررات و ساعات ثبت شده در سیستم صورت می گیرد.

با اتوماسیون کردن حضور و غیاب در یک سازمان، کلیه عملیات مربوط به ورود و خروج کارکنان شامل مرخصیها، مأموریتها، اضافه‌کاری، شیفتها، تقویم‌کاری و کارکرد پرسنل ثبت شده و قابل بازیابی است.