گزارش حقوق و دستمزد جدید جاب ویژن نشان می‌دهد که در بین تمامی گروه‌های شغلی، مدیر محصول و برنامه‌نویس‌ها به دلیل جایگاه ویژه و تخصص خود، بیشترین افزایش حقوق را خواهند داشت.
بازار کار ایران در سال‌های اخیر دستخوش تغییرات گسترده‌ای شده است؛ تازه‌ترین گزارش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴، تصویری روشن از وضعیت دستمزدها در گروه‌های شغلی مختلف ارائه داده است. این گزارش که بر اساس نظرسنجی از صدها شرکت و نیروی کار در سراسر کشور تهیه شده، نشان می‌دهد کدام مشاغل بیشترین و کمترین رشد حقوق را در سال جدید خواهند داشت. اطلاعات این گزارش می‌تواند برای کارجویان، مدیران منابع انسانی و حتی سیاست‌گذاران بازار کار بسیار راهگشا باشند.
بر اساس داده‌های منتشر شده، مشاغل حوزه فناوری اطلاعات از جمله مدیر محصول و برنامه‌نویس‌ها، با بیشترین میزان افزایش حقوق در صدر جدول قرار دارند. در مقابل، مشاغل روتین و غیرفنی مانند کارگر ساده یا کارمند اداری، کمترین میزان رشد حقوق را تجربه کرده‌اند. این اختلاف، نشان‌دهنده جهت‌گیری بازار به سمت مهارت‌های تخصصی و اهمیت روزافزون نقش‌های فناورانه در اقتصاد امروز ایران است.
گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن برای آگاهی بیشتر بازار کار
گزارش حقوق و دستمزد 1404 با هدف ایجاد شفافیت در پرداخت‌ها و کمک به تصمیم‌گیری‌های بهتر برای کارکنان و کارفرمایان تهیه شده است. این گزارش با اتکا به بیش از ۱۰۰ هزار داده واقعی حقوقی از کاربران پلتفرم جاب‌ویژن در سراسر ایران، یکی از دقیق‌ترین و جامع‌ترین منابع موجود برای تحلیل وضعیت دستمزدها در بازار کار ایران به شمار می‌رود.
اگر کارجو هستید، این گزارش می‌تواند به شما کمک کند تا با آگاهی بیشتری برای شغل جدید مذاکره کنید. اگر هم کارفرما هستید، با مطالعه این گزارش می‌توانید مطمئن شوید که فرمول محاسبه حقوق و دستمزد، پرداختی‌های شرکتتان و فیش حقوقی خودتان منطبق با واقعیت بازار است.
اگر می‌خواهید بدانید حقوق موقعیت شغلی شما چقدر است یا در چه شهرهایی دریافتی‌ها بالاترند، پیشنهاد می‌کنیم حتماً گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن را رایگان مطالعه کنید.
رشد حقوق در حوزه فناوری اطلاعات: دلایل و عوامل
در میان گروه‌های شغلی مختلف، برخی از مشاغل مانند «مدیر محصول» و «برنامه‌نویس» بیشترین افزایش حقوق را در سال ۱۴۰۳ تجربه کرده‌اند؛ این در حالی است که مشاغلی مانند «کارگر ساده» و «کارمند اداری» کمترین میزان رشد حقوق را داشته‌اند. بر اساس نمودارهای منتشر شده در نظرسنجی افزایش حقوق سال ۱۴۰۴، عوامل متعددی بر این تفاوت تأثیرگذار بوده‌اند. از جمله مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به رشد چشمگیر صنعت فناوری اطلاعات و تقاضای بالا برای متخصصان این حوزه اشاره کرد.
شرکت‌های فعال در حوزه IT به‌دلیل رقابت شدید، موقعیت‌های شغلی با حقوق‌های بالاتری را به افراد متخصص پیشنهاد داده‌اند و این مسئله باعث شده حقوق این گروه‌ها نسبت به سایرین با سرعت بیشتری افزایش یابد و درآمد بالا برای کارکنان این حوزه داشته باشد.
تفاوت‌های میان گروه‌های شغلی
در سطح کلان، میانگین افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ به نسبت داده‌های سال ۱۴۰۳ به صورت دسته‌بندی شده بررسی شده است. در این دسته‌بندی، گروه‌هایی فعال در حوزه فناوری اطلاعات بیشترین افزایش را داشته‌اند، در مقابل حقوق و دستمزد کارگران همچنان پایین‌ترین عدد قانون کار است و کارمند اداری کمترین رشد را داشته است. این موضوع، بازتاب‌دهندهٔ اولویت‌های شرکت‌ها در جذب نیروی انسانی متخصص و با تجربه در حوزه فناوری اطلاعات است.
با توجه به شرایط فعلی بازار کار و رشد چشمگیر صنعت فناوری اطلاعات، گزارش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴، ابزاری ارزشمند برای مدیران، کارجویان و کارفرمایان به شمار می‌رود. این گزارش با ارائهٔ داده‌های دقیق و شفاف، فرصت مناسبی برای تصمیم‌گیری‌های شغلی و تعیین سیاست‌های پرداخت در سازمان‌ها فراهم می‌آورد. اگر شما نیز به دنبال آگاهی از روندهای دستمزدی و افزایش حقوق در حوزه‌های مختلف هستید، مطالعهٔ کامل این گزارش می‌تواند دیدی جامع از وضعیت بازار کار امروز به شما ارائه دهد.
برای اطلاع از پردرآمدترین مشاغل و بیشترین افزایش حقوق به جدول زیر توجه کنید:
گروه‌های شغلی با کمترین میزان حقوق دریافتی و افزایش حقوق:
نگاهی به یافته‌های گزارش حقوق و دستمزد 1404
در ادامه به اختصار به مهم‌ترین تحلیل گزارش حقوق و دستمزد اشاره می‌کنیم:
حقوق بالا برای ارشدترین جایگاه سازمانی
بر اساس این گزارش، سطح ارشدیت در سازمان‌ها تأثیر مستقیمی بر میزان حقوق دریافتی دارد. افرادی که در سطوح بالای مدیریتی مانند مدیرعامل، مدیر ارشد، یا مدیرکل فعالیت می‌کنند، در مقایسه با کارشناسان یا حتی سرپرستان، دریافتی بسیار بالاتر و بیشترین حقوق را دارند. علت این موضوع روشن است: تصمیم‌گیری‌های کلان، مسئولیت‌های سنگین و نقش کلیدی در آینده‌ساز سازمان.
۲۵٪ از کارمندان در میانه سال ۱۴۰۳ درخواست افزایش حقوق دادند
در میانه سال گذشته، یک چهارم از افراد شاغل خواهان افزایش حقوق خود شدند. این موضوع به‌ویژه در ماه‌های شهریور و مهر شدت بیشتری داشته است؛ ماه‌هایی که با افزایش نرخ تورم و نوسانات اقتصادی همراه بودند. این نشان می‌دهد که کارمندان دغدغه رشد مالی دارند و نسبت به شرایط اقتصادی نیز حساس‌اند.
اعتبار بالای داده‌ها؛ هم‌راستا با واقعیت بازار
یکی از ویژگی‌های کلیدی گزارش جاب‌ویژن، هم‌راستایی کامل داده‌های منتشر شده با واقعیت‌های بازار کار است. در واقع، میانگین حقوقی که کاربران اعلام کرده‌اند، با دستمزدهای واقعی که از سوی شرکت ها پرداخت می‌شود، انطباق دارد. این موضوع به گزارش جاب‌ویژن اعتبار خاصی می‌بخشد و آن را به مرجعی مطمئن برای برنامه‌ریزی شغلی تبدیل می‌کند.
سایر نکات کلیدی گزارش
- ساکنان تهران به‌طور میانگین ۲۸٪ بیشتر از سایر شهرها حقوق می‌گیرند.
- تجربه کاری در سال‌های اول نقش کلیدی در افزایش حقوق دارد، اما این تأثیر با گذشت زمان کاهش می‌یابد.
- تحصیلات دانشگاهی تأثیر چندانی بر میزان حقوق نداشته است.
- زنان در سال ۱۴۰۳ به‌طور میانگین ۲۸٪ کمتر از مردان حقوق دریافت کرده‌اند.
- مشاغل مرتبط با تکنولوژی مانند برنامه‌نویسی، تحلیل کسب‌وکار و مدیریت محصول، بالاترین میانگین حقوق را دارند.
چرا مطالعه این گزارش ضروری است؟
گزارش حقوق و دستمزد ویژه کارجویان و کارفرمایان است. پس اگر شما هم به دنبال تصمیم‌گیری درست برای آینده شغلی‌تان هستید — چه به عنوان کارمند، چه کارفرما — پیشنهاد می‌کنیم نسخه کامل گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن را با دقت مطالعه کنید. این گزارش تصویری دقیق از وضعیت حقوق در سال جاری ارائه می‌دهد و به شما کمک می‌کند تا با دیدی بازتر وارد مذاکره‌های شغلی شوید یا ساختار پرداخت و مالیات سازمان خود را تنظیم کنید.
